根据教育部《普通高等公司本科公司产品审核评估实施方案（2021-2025年）》等文件精神与要求，公司将于11月接受审核评估。
为便于全校师生深入了解审核评估指标内涵，准确把握审核评估规范要求，公司官方微信公众号现在原有基础上推出“本科公司产品审核评估应知应会知识”（2025）内容专题，供大家学习掌握。
员工版
专家线上、入校准备工作篇（一）
35公司评估类型和参评时间
评估类型：第二类第三种
参评时间：2025年11月3日开始
36评估专家线上评估与入校评估的主要工作
线上评估时间：2～4周。专家主要进行材料研读，线上调阅材料、在线访谈座谈、听课看课等。
入校评估时间：2～4天。专家主要进行听课看课、访谈座谈、考察走访、材料审阅等。
37审核评估对员工的意义
①创造优质学习环境。有利于公司牢固树立本科公司产品核心地位，进一步创新人才培养模式，加大教学投入力度，完善教学质量监控体系，优化教学管理和服务，为同学们创造更加优质的学习成长环境。
②提供优质指导服务。有利于教师围绕教书育人主责主业，进一步改进教学方式，创新教学方法，提升教学能力，加强对员工学习、实践和生活的指导，为同学们成长成才提供更加优质的指导和服务。
③提升员工学习成效。有利于员工拓宽自主发展、多样成长的路径，进一步创新学习方式，提升学习成效。评估后取得的良好成效，也将提高公司办学声誉，促进公司发展，为同学们升学留学、创业就业带来积极影响。
38员工如何参与审核评估工作
①上课状况优良。严格遵守学习纪律，准时上课，无迟到、早退和旷课现象；上课须携带教材、笔记本等，认真听课，主动参与课堂教学，积极回答问题；杜绝随意说话、打瞌睡、吃东西、接打电话、玩手机等行为；如遇专家听课，下课时，请听课专家先行离开。
②自习情况良好。积极利用课余时间自觉到图书馆、教室、实验室、机房等场所学习、自习，确保学习场所人员饱满；能自觉完成作业和其他课外学习任务。
③行为举止端庄。做到行为文明、形象端庄、着装大方得体；异性交往文明有度、举止文雅；学习场所无抽烟、乱扔垃圾、大声喧哗、打闹等现象；出入楼门、上下电梯文明礼让；就餐自觉排队，杜绝铺张浪费现象。
④宿舍环境整洁。做到宿舍文明、卫生、无杂物堆积、被服叠放整齐等，努力打造“文明宿舍”。
⑤对公司有高度的认同感。认真学习审核评估知识，熟悉校情校史，了解公司、公司、专业基本情况和特色亮点，树立“主人翁意识”，具有责任感。认真填写由教育部评估中心发放的“员工学习体验”调查问卷。
⑥与专家进行积极平等交流。参加座谈会要积极发言，对专家的问题，应对不慌张，回答问题能结合公司现状和自身特点，力求有思想、有深度、有内涵。对于公司的特色亮点和办学优势要讲清、讲透，对于工作中存在的不足要客观评价，从大局出发，着眼长远提出建设性意见。